coaching tuerkispdfBerufsbegleitendes Coaching

 

Endlich im Job angekommen. Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, Sie freuen sich auf die neue Herausforderung. Damit Sie die Probezeit erfolgreich meistern, suchen Sie nach einer individuellen Beratung, die bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. Das berufsbegleitende Coaching gibt Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Coach im persönlichen Zweiergespräch wichtige Weichen zu stellen, um Zufriedenheit und Erfüllung im neuen Job zu finden.

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Das Einzelcoaching unterstützt Sie dabei, die Probezeit erfolgreich zu meistern. Die Module sind frei wählbar. Das Coaching erfolgt nach Ihrem Bedarf und ist zeitlich flexibel.

Modul 1: Bereit für die Arbeitswelt – mein Unternehmen:
  • Anforderungen im Arbeitsalltag bewältigen.
Modul 2: Ausbau sozialer Kompetenzen, Stärkung der Motivation:
  • vorhandene Stärken reflektieren und stabilisieren.
Modul 3: Zielorientierte Kommunikation:
  • Konflikte und (fach-)sprachliche Herausforderungen meistern.
Modul 4: Zeit- und Selbstmanagement:
  • Kernaufgaben erkennen, Routinen beherrschen und Prioritäten setzen.

Sie können am berufsbegleitenden Coaching in Berlin teilnehmen, wenn Sie:

  • nach Arbeitslosigkeit oder als Berufseinsteiger*in vor kurzem in Arbeit gekommen sind bzw. in nächster Zeit eine neue Tätigkeit aufnehmen werden.
  • Freiberufler*in oder Selbständige*r sind und als zweites Standbein eine Teilzeitbeschäftigung aufgenommen haben.
  • als ausländische Fachkraft evtl. noch nicht über alle notwendigen Fach- bzw. Sprachkenntnisse verfügen.

Das berufsbegleitende Coaching kann vom Erstgespräch über das individuelle Coaching bis zum gelungenen Abschluss in Präsenz oder online durchgeführt werden, damit Sie Ihre Zeit nutzen und von zu Hause persönlich weiterkommen. Bei der Einrichtung der technischen Voraussetzungen unterstützen wir Sie umfassend.

Das Coaching begleitet Sie während der Phase des Onboardings und bereitet Sie auf alle neuen Herausforderungen vor, sowohl persönlicher als auch professioneller Natur. Nach dem Coaching sind Sie in Ihren Arbeitsprozessen, Ihrer Kommunikation und Ihrem Zeit- und Selbstmanagement gestärkt und können Ihr volles Potenzial beim (neuen) Arbeitgeber ausschöpfen.

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Für Arbeitsuchende ist die Finanzierung mit AVGS (nach § 45 Abs.1, Satz 1 Nr.5 SGB III) möglich. Wir beraten Sie gern und erstellen ein Angebot.  Für eine individuelle Möglichkeit zur Förderung der Weiterbildung sprechen Sie uns an.

Eine Übersicht der diversen Möglichkeiten finden Sie in unserer Liste der Fördermittel

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