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Sind sind oder waren bereits Kund*in der CQ und zufrieden? Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich einen Prämien Gutschein im Wert von 100 €. Sprechen Sie gerne unsere Kursleitung an.

Berufsbegleitendes Coaching

Überblick

Zielgruppen

Inhalte

Ziele des Coachings

Die Probezeit erfolgreich meistern. Endlich im Job angekommen. Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben. Sie haben nach Weiterbildungen, Integrationsmaßnahmen und Sprachkursen endlich

den Job Ihres Lebens gefunden und freuen sich auf die neue Arbeit. Das Berufsbegleitende Coaching unterstützt Sie in den ersten sechs Monaten Ihrer Beschäftigungsaufnahme darin, sich mit den fachlichen, sprachlichen und persönlichen Anforderungen des neuen Jobs vertraut zu machen und sich gut in das neue Arbeitsteam einzufügen.

Dabei werden folgenden Fragestellungen und Themen intensiv bearbeitet:

das neue Unternehmen kennenlernen und sich mit ihm und der individuellen Aufgabenstellung identifizieren
den Umgang mit den neuen Anforderungen und möglichen Belastungs- und Stresssituationen optimieren
Trainieren von personalen, sozialen und fachlichen Kompetenzen, die für den neuen Arbeitsplatz von Bedeutung sind
Auffrischen und Erweitern der Sprachkompetenzen in Deutsch bzw. Englisch
die eigenen Interessen im Job einbringen, Zufriedenheit und Erfüllung im Job finden
Selbst- und Zeitmanagement effektiv umsetzen
Mein digitaler Arbeitsplatz – sich digitale Basiskompetenzen aneignen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Virtual Reality (VR) als Sprachassistenz, zur Vertiefung der Fachlichkeit oder zur Unterstützung von Präsentationen wird Ihnen dabei zu mehr Unabhängigkeit verhelfen. Unsere Coaches werden Sie bei der Nutzung dieser Tools unterstützen.

In einem kostenlosen unverbindlichen Erstgespräch beraten wir Sie gerne und stellen mit Ihnen ein individuelles Programm zusammen, das Ihrem konkreten Bedarf entspricht.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

CQ ist als Bildungsanbieter AZAV-zertifiziert und das Berufsbegleitende Coaching für die Arbeitsförderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zugelassen.

Für Arbeitsuchende ist die Finanzierung mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit bzw. der Jobcenter möglich.
Wichtige Info für die Arbeitsagentur/das Jobcenter: Maßnahme-Nr. 962/223/24
Sprechen Sie Ihre*n Arbeitsvermittler*in auf das förderfähige Sprachcoaching an. Nutzen Sie dafür gern unser Infoblatt.
Unternehmen, die die Anstellung von Arbeitskräften aus der Arbeitslosigkeit planen, beraten wir gerne zu den Möglichkeiten des Onboardings ihrer zukünftigen Arbeitskräfte mittels des AVGS.
Für alle weitere Interessent*innen erstellen wir gerne ein individuelles Angebot.

Attraktive Fördermöglichkeiten für Weiterbildung und Coaching finden Sie hier.

Tipps

Für eine Online-Teilnahme informieren wir Sie gerne über die Voraussetzungen und helfen Ihnen bei der technischen Umsetzung.
We speak English, nous parlons Français, hablamos Español, نحن نتكلم اللغة العربية, Ми говоримо українською, Мы говорим по-русски.
Sind oder waren Sie bereits Kund*in der CQ und zufrieden? Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich Ihren Prämiengutschein im Wert von 100 €. Sprechen Sie uns gerne darauf an.

An wen richtet sich das Coaching?

Das Berufsbegleitende Coaching richtet sich an Sie, wenn Sie:

nach Arbeitslosigkeit oder als Berufseinsteiger*in demnächst in Arbeit kommen,
sich für den neuen Job noch wichtige arbeitsplatzbezogene Fachkompetenzen aneignen möchten,
als ausländische Fachkraft noch nicht über die notwendigen beruflichen Sprachkenntnisse verfügen und dabei Unterstützung benötigen,
sich innerhalb Ihrer bisherigen Tätigkeit einer neuen Herausforderung zuwenden bzw. befördert worden sind,
Freiberufler*in oder Selbständige*r sind und als zweites Standbein eine Teilzeitbeschäftigung aufnehmen werden.

Ihre Qualifikation

Das Coaching unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung in allen Branchen und Arbeitsfeldern.

Ihre Motivation

Endlich im Job angekommen. Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, Sie freuen sich auf die neue Herausforderung. Damit Sie die Probezeit erfolgreich meistern, suchen Sie nach einer individuellen Beratung, die bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt.

Themen

Das Einzelcoaching unterstützt Sie dabei, die Probezeit erfolgreich zu meistern. Die Module sind frei wählbar. Das Coaching erfolgt nach Ihrem Bedarf und ist zeitlich flexibel.

Modul 1: Bereit für die Arbeitswelt – mein Unternehmen

Unternehmenskultur
das betriebliche Umfeld und der Arbeitsalltag
arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten

Modul 2. Ausbau sozialer Kompetenzen, Stärkung der Motivation

Umgang mit Stress- und Problemsituationen
Trainieren von Konzentrationsfähigkeit, Fokussierung, Entscheidungsfähigkeit und Selbstlernkompetenzen

Modul 3. Zielorientierte Kommunikation, Konfliktmanagement

Strategische Kommunikation in leitenden Positionen
Erkennen von Kommunikationsstörungen und Erlernen von Konfliktlösungstechniken
Spezielle Gesprächssituationen wie Feedback, Mitarbeitergespräche etc. vorbereiten und üben

Modul 4: Zeit- und Selbstmanagement zur Optimierung von Arbeitsroutinen

Aufgabenmanagement
Zeitmanagement
Mündliche und schriftliche Kommunikation effektiv gestalten

Modul 5: Deutsch/Englisch am Arbeitsplatz

Business Sprachcoaching – Kommunikation am Arbeitsplatz
Berufliches Deutsch/Englisch am Arbeitsplatz lernen und üben

Modul 6: Optimierung arbeitsplatzbezogener Fachkompetenzen

Anpassung spezifischer fachlicher Kompetenzen an die Anforderungen des Arbeitsplatzes
Mein digitaler Arbeitsplatz
Digitale Ethik: Regeln für das digitale Miteinander

Nächster Termin

Start jederzeit möglich

Leistungsumfang

Module frei wählbar bis max. 48 Coachingeinheiten á 45 Minuten insgesamt an 2 Tagen pro Woche

Unterrichtssprache: Deutsch

Förderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) möglich

Maßnahme-Nr.: 962/223/24

Karsten Ruser

coaching@cq-bildung.de
Tel. +49 30 421539 – 27

Marlies Schlippes

coaching@cq-bildung.de
Tel. +49 30 421539 – 16

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