Mit Coaching individuelle Kompetenzen stärken

arbeitssicherheit türkis

In der sich schnell wandelnden Geschäftswelt ist Flexibilität gefragt. Das heißt auch, individuelle Stärken zu kennen und diese im beruflichen Kontext gut zu platzieren. Dies gilt gleichermaßen für Geschäftsführende, Selbstständige und Berufseinsteigende. Jeder ist betroffen und kann durch die nachhaltige Stärkung von Kompetenzen nicht nur individuell beruflich neue Perspektiven eröffnen, sondern auch die Produktivität des ganzen Teams erhöhen.

Neu durchstarten mit Coaching

CQ setzt verschiedene Formate der Personalentwicklung ein, um Potentiale sichtbar zu machen und persönliche Ziele zu entwickeln. Im individuellen Coaching arbeitenwir nach dem systemischen Ansatz, der alle Facetten der Persönlichkeit und ihr Umfeld berücksichtigt. Je nach Fragestellung finden Sie bei uns spezialisierte Coaches. Sie arbeiten eng zusammen, um Sie vielseitig zu inspirieren und voranzubringen:

"Der erste und wichtigste Schritt zur Verbesserung der Effizienz Ihres Unternehmens ist Coaching. Wir legen gemeinsam Ihre Ziele fest und erreichen diese Schritt für Schritt."

Marlies Schlippes, Projektleitung Coaching
  +49 30 421539 16
  m.schlippes@cq-bildung.de

"Berufliche Entwicklung bedeutet auch Persönlichkeitsentwicklung. Bei der Suche nach den für Sie optimalen Lösungen berücksichtigen wir ganzheitlich die für Sie entscheidenden Faktoren."

Kerstin Bazin, Projektleitung Berufswahlcoaching
  +49 30 421539 17
  k.bazin@cq-bildung.de

"Coaching ist der Prozess, bei dem Sie mit den Werkzeugen und Kompetenzen ausgestattet werden, die optimal zu Ihrer persönlichen Entwicklung als auch dem Erfolg Ihres Unternehmens beitragen."

Nabil Bensabre, Coach
  +49 30 421539 18
  an.bensabre@cq-bildung.de

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