CoLearnET - Pilotphasen mit kostenloser Teilnahme in 2020

Im Rahmen des CoLearnET-Projektes erarbeitet CQ neue Lösungen zur Einbindung digitaler Medien in Weiterbildungen für die Energiewirtschaft. Es entstehen vier neue CQ-Produkte, die durch digitales Lernen attraktiver werden: Virtuelle Lernräume bilden neue Erfahrungswelten ab und ermöglichen das Lernen am Arbeitsplatz oder auch von zu Hause. E-Learning bietet mehr Vielfalt in den Lernmaterialien, Lernmedien sowie Selbsttests. Nutzen Sie auch hier den Vorteil einer hohen Flexibilität bezüglich des Lernortes und der Lernzeit!

Neue Lernformate und –inhalte erleben Sie in diesen Weiterbildungen:
 
  1. Energy Data Scientist
  2. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Führungskräfte
  3. Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmanagementsystem
  4. Coaching für die digitale Transformation
Im Sommer 2020 haben Sie die Chance im Rahmen von Pilotphasen kostenfrei an Kursmodulen teilzunehmen. Wir informieren Sie rechtzeitig über Termine und freuen uns auf Ihre Anmeldung.
 
Bei Interesse und Fragen berät Kerstin Illgen-Förster Sie gern: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 030 42 15 39 13.

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     Bildquelle: CQ Beratung+Bildung GmbH                                           Bildquelle: Pixabay                                                         Bildquelle: CQ Beratung+Bildung GmbH    
                                                                                                                                             
ColearnET Frderlogos mittel
Das Vorhaben ColearnET (01PA17002A) wird im Rahmen des Programms "Digitale Medien in der beruflichen Bildung" vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.
Der neue Arbeitssicherheitsreport DEKRA 2018/2019 befasst sich mit dem Thema „Arbeitsschutz in Unternehmen“. Dabei wurden insgesamt 300 kleine und mittelständische Unternehmen zu Ihren Routinen und Vorgehensweisen befragt.
Besonders interessant sind dabei Ergebnisse in Bezug auf das Bewusstsein für Gefährdungsbeurteilungen. Nur bei 59% der Arbeitgeber gibt es eine Gefährdungsbeurteilung für alle Arbeitsplätze, ansonsten sind diese Anteile geringer. Bei Unterweisungen zum Arbeitsschutz sind jedoch 97% der Unternehmer bemüht, diese gewissenhaft in regelmäßigen Abständen durchzuführen.
Im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es allerdings noch viel Aufholbedarf bei den Unternehmen: Insgesamt nur 23% bieten hier regelmäßige und freiwillige Angebote an. Dabei ist es vor allem in kleineren Unternehmen mit bis zu 50 Angestellten (noch) Usus, solche Angebote nicht im Repertoire zu haben.
Den kompletten Report finden Sie auf der Seite der DEKRA im PDF unter folgendem Link:

EINFÜGEN VON SCREENSHOTS ZU DIAGRAMMEN

Werden Sie jetzt aktiv und leiten Sie Maßnahmen für die betriebliche Gesundheitsförderung ein oder bilden Sie Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus – wir haben die richtigen Angebote für Sie!

Die ISO 45001:2018 - Anforderungen und Implementierung

ISO 45001:2018

Die ISO 45001:2018 bringt einen neuen Standard auf internationaler Ebene und ermöglicht es Unternehmen den Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement systematisch zusammenzuführen. Die neue Norm richtet sich vor allem an die Unternehmensführung und Führungspersonal bei der Implementierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems. Besonders die Bestimmungen zu Gefährdungsbeurteilungen und zur Beteiligung der Mitarbeitenden stehen dabei im Vordergrund. Unternehmen, die bereits nach OHSAS 18001 zertifiziert sind, müssen sich mit Ablauffrist entsprechend umzertifizieren.
 
Um sich entsprechend an die neuen Regularien anzupassen und sich für eine (Re-)Zertifizierung vorzubereiten, bietet CQ Ihnen in einem 1-tägigen Seminar eine Einleitung in die neue ISO 45001:2018 mit einer detaillierten Analyse sowie einer praktischen Vorbereitung für die Implementierung der Norm in Ihrem Betrieb. Nutzen Sie das neue Potenzial für die wirkungsvolle Organisation eines Arbeitsschutzmanagementsystems zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen.
 
CQ Seminar: Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001:2018
Unterrichtszeiten:    9:30 - 14:45
Kosten:                   190€ (MwSt. befreit)                                                                                                
 
 Button Seminar

Yvonne Müller nimmt gerne Ihre Anmeldung entgegen: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 030 42 15 39 28.                                                        

        

                                                       

 
 
Der neue Arbeitssicherheitsreport DEKRA 2018/2019 befasst sich mit dem Thema „Arbeitsschutz in Unternehmen“. Dabei wurden insgesamt 300 kleine und mittelständische Unternehmen zu Ihren Routinen und Vorgehensweisen befragt.
Besonders interessant sind dabei Ergebnisse in Bezug auf das Bewusstsein für Gefährdungsbeurteilungen. Nur bei 59% der Arbeitgeber gibt es eine Gefährdungsbeurteilung für alle Arbeitsplätze, ansonsten sind diese Anteile geringer. Bei Unterweisungen zum Arbeitsschutz sind jedoch 97% der Unternehmer bemüht, diese gewissenhaft in regelmäßigen Abständen durchzuführen.
Im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es allerdings noch viel Aufholbedarf bei den Unternehmen: Insgesamt nur 23% bieten hier regelmäßige und freiwillige Angebote an. Dabei ist es vor allem in kleineren Unternehmen mit bis zu 50 Angestellten (noch) Usus, solche Angebote nicht im Repertoire zu haben.
Den kompletten Report finden Sie auf der Seite der DEKRA im PDF unter folgendem Link:

EINFÜGEN VON SCREENSHOTS ZU DIAGRAMMEN

Werden Sie jetzt aktiv und leiten Sie Maßnahmen für die betriebliche Gesundheitsförderung ein oder bilden Sie Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus – wir haben die richtigen Angebote für Sie!

Einarbeitung neuer Mitarbeiter leicht gemacht - Das berufsbegleitende Coaching

ISO 45001:2018

Um das volle Potenzial neuer Arbeitskräfte auszuschöpfen, benötigt es eine gezielte und nachhaltige Einarbeitung. Aufgrund von hohen oder abweichenden Erwartungshaltungen sowie mehrschichtigen Einsatzfeldern kommt es dabei mitunter zu Komplikationen, die für Arbeitgeber und -nehmer gleichermaßen Gefahren in sich bergen.

Das eigens für das Onboarding entwickelte berufsbegleitende Coaching von CQ setzt genau an diesem Punkt an und sensibilisiert die Arbeitskraft in individuellen und modular aufgebauten Sitzungen für die Anforderungen und Umstände im neuen Umfeld. Neben den spezifischen Anforderungen stehen dabei vor allem der Ausbau sozialer Kompetenzen, eine zielorientierte Kommunikation und Zeit-/Selbstmanagement im Vordergrund.
                                                                                             
 
Mehr Erfahren

Erfahren Sie jetzt mehr zum berufsbegleitenden Coaching – Marlies Schlippes berät Sie gern: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 030 42 15 39 16.                                                

        

                                                       

 
 
Der neue Arbeitssicherheitsreport DEKRA 2018/2019 befasst sich mit dem Thema „Arbeitsschutz in Unternehmen“. Dabei wurden insgesamt 300 kleine und mittelständische Unternehmen zu Ihren Routinen und Vorgehensweisen befragt.
Besonders interessant sind dabei Ergebnisse in Bezug auf das Bewusstsein für Gefährdungsbeurteilungen. Nur bei 59% der Arbeitgeber gibt es eine Gefährdungsbeurteilung für alle Arbeitsplätze, ansonsten sind diese Anteile geringer. Bei Unterweisungen zum Arbeitsschutz sind jedoch 97% der Unternehmer bemüht, diese gewissenhaft in regelmäßigen Abständen durchzuführen.
Im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es allerdings noch viel Aufholbedarf bei den Unternehmen: Insgesamt nur 23% bieten hier regelmäßige und freiwillige Angebote an. Dabei ist es vor allem in kleineren Unternehmen mit bis zu 50 Angestellten (noch) Usus, solche Angebote nicht im Repertoire zu haben.
Den kompletten Report finden Sie auf der Seite der DEKRA im PDF unter folgendem Link:

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