Kostenfreie Erstberatung
Berufsperspektive Zivil – Karrierecoaching nach der Bundeswehr
Veranstaltungsart
- Präsenz oder Live-Online
Praxisformat
- Einzelcoaching
Förderung
- Förderfähig mit AVGS, BFD
Zielgruppe
Coachinginhalte
Das Coaching richtet sich an Bundeswehrangehörige, insbesondere an Fach- und Führungskräfte mit militärischer Berufserfahrung, die ihren Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt aktiv gestalten und sich professionell neu positionieren möchten.
Angesprochen sind unter anderem:
- Feldwebel, Offiziere*innen und Unteroffiziere*innen, die Verantwortung in Technik, Logistik, Organisation oder Führung getragen haben
- Fachkräfte mit militärischem Hintergrund, die sich zivil neu ausrichten möchten – z.B. in Industrie, Verwaltung, IT, Bildung oder im öffentlichen Dienst
- Ehemalige militärische Führungskräfte, die ihre Kompetenzen zivil anschlussfähig machen wollen – z.B. als Projektleiter*innen, Ausbilder*in, Berater*in oder Fachkraft
- Zeit- und Berufssoldat*innen, die eine zivile Perspektive entwickeln möchten – ob als Angestellte oder Selbstständige
Was erreiche ich mit dem Coaching?
Wenn der Dienst endet, beginnt eine neue Lebensphase. Ziele, Rollen, Aufgaben, Tagesabläufe – alles muss neu gedacht und gestaltet werden. Viele erleben diesen Übergang als Bruch: mit der bisherigen Identität, mit Routinen, mit beruflicher Sicherheit. Ehemals Bundeswehrangehörige stehen vor einer neuen Herausforderung: Wie finde ich beruflich Anschluss, und zwar in einer Rolle, die wirklich zu mir passt
Unser Coaching „Berufsperspektive Zivil“ unterstützet Sie dabei, diesen Übergang aktiv und erfolgreich zu gestalten. Wir analysieren gemeinsam, was Sie mitbringen, was Sie brauchen und wo Sie beruflich andocken können. Wir übersetzen Ihre Erfahrung in zivil gefragte Kompetenzen und entwickeln ein klares Zielprofil, das zu Ihrer Persönlichkeit, Lebenssituation und beruflichen Motivation passt. Gemeinsam erarbeiten wir einen realistischen Plan für Ihre nächsten Schritte: ob Bewerbung, Weiterbildung oder Selbstständigkeit. Und wir stärken Ihr Selbstvertrauen, damit Sie sich im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag sicherer bewegen können – ohne Uniform, aber mit klarem Profil.
Sie sind hier genau richtig, wenn Sie …
- sich fragen, wie sich Ihr berufliches Leben jetzt konkret verändern wird
- herausfinden möchten, welche Rollen fachlich, kulturell und menschlich zu Ihnen passen
- Ihre Bundeswehr-Erfahrung zivil verständlich und überzeugend darstellen wollen
- sicher auftreten möchten – im Gespräch, im Lebenslauf und im neuen Arbeitsumfeld
- Ihre nächsten Schritte klar, planbar und realistisch gestalten wollen
Dann begleiten wir Sie im Coaching strukturiert, individuell und auf Augenhöhe – für einen sicheren Übergang in Ihre nächste berufliche Rolle.
Welche Themen enthält das Coaching?
Thema 1: Standortbestimmung & Zielklärung – militärische Erfahrung zivil denken
Was bringen Sie mit – und wie passt das in die zivile Arbeitswelt? In diesem Modul klären Sie Ihre berufliche Richtung, identifizieren Ihre Stärken und übersetzen Ihre militärische Erfahrung in zivil verständliche Kompetenzen.
Sie entwickeln ein erstes realistisches Berufsprofil – als Ausgangspunkt für alles, was folgt.
- Vom Dienstgrad zum Kompetenzprofil – Ihre Erfahrung zählt
- Berufliche Zielklärung auf Basis individueller Interessen und Stärken
- Vom Dienstgrad zur zivilen Aufgabe – mein Zielprofil entwickeln
Thema 2: Persönliche Neuorientierung nach dem Dienst – Umgang mit Veränderung
Der Wechsel ins Zivilleben bringt mehr mit sich als einen neuen Job – es geht auch um Rollen, Identität und Alltag.
In diesem Modul entwickeln Sie neue Routinen, stärken Ihre Selbststeuerung und schaffen Stabilität für Ihren Neustart. So gelingt der Übergang – persönlich wie beruflich.
- Zwischen Abschied und Aufbruch – Rollenwechsel aktiv gestalten und sich neu verorten
- Resilienz und Selbstorganisation im zivilen Berufsalltag stärken
- Neu vernetzt – tragfähige Kontakte und berufliche Integration
Thema 3: Orientierung auf dem Arbeitsmarkt – Chancen erkennen, Anschluss finden
Was ist möglich – und was passt wirklich zu Ihnen?
In diesem Modul analysieren Sie den Arbeitsmarkt, prüfen realistische Optionen und entwickeln ein klares berufliches Zielprofil.
Ob Festanstellung oder Selbstständigkeit: Sie gewinnen Überblick, Richtung – und einen umsetzbaren Plan.
- Den Arbeitsmarkt überblicken und eigene Anschlussmöglichkeiten einschätzen
- Berufsbilder und Anforderungen verstehen, Entwicklungspotenziale nutzen
- Weiterbildungsbedarf bestimmen und –Angebote analysieren
- Sich positionieren – berufliche Richtung klären und passende Stellen finden
- Selbstständigkeit als Karriereoption prüfen
- Entscheidungen treffen & nächste Schritte planen
Thema 4: Bewerbungsmanagement – Unterlagen, Selbstpräsentation & Gesprächskompetenz
Wie bringen Sie Ihre Erfahrung überzeugend auf den Punkt? In diesem Modul optimieren Sie Ihre Unterlagen, trainieren Selbstpräsentation und gewinnen Sicherheit für Bewerbungsgespräche – online wie vor Ort.
So zeigen Sie klar, was Sie können – und wofür Sie stehen.
- Mein Lebenslauf – Von der Einsatzbiografie zum Berufsprofil
- Vorstellungsgespräche gezielt vorbereiten & souverän führen
- Sicher auftreten – mit Sprache, Präsenz und Körpersprache
- Persönlich präsentieren – in 60 Sekunden auf den Punkt
- Digitale Bewerbung & Selbstvermarktung
Thema 5: Vom Befehl zum Dialog – kommunizieren & führen im zivilen Berufsalltag
Im zivilen Berufsleben wird anders gesprochen, geführt und entschieden.
In diesem Modul reflektieren Sie Ihre Kommunikationsmuster, stärken Ihren Auftritt und lernen, klar und situativ zu führen – ohne Uniform, aber mit Wirkung.
So gewinnen Sie Sicherheit im neuen Miteinander.
- Rollenwechsel sichtbar machen – im Auftreten und in der Sprache
- Zivil kommunizieren – vom Befehl zur Verständigung auf Augenhöhe
- Konstruktive Gesprächsführung in der zivilen Arbeitswelt
- Führen ohne Kommando – Führungskompetenz aufbauen und bewusst einsetzen
Thema 6: Digitale Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt
Sicher arbeiten – organisiert, vernetzt, präsent: In diesem Modul machen Sie sich fit für digitale Arbeitsformen.
Sie stärken Ihre Selbstorganisation, lernen digitale Tools gezielt zu nutzen und treten online professionell auf – im Büro, im Homeoffice oder hybrid. Für einen souveränen Auftritt in der modernen Arbeitswelt.
- Digital arbeiten – Grundlagen & Tools
- Digitale Kommunikation & Videokonferenzen
- Sich selbst organisieren – digital und eigenverantwortlich
- Datenschutz, IT-Sicherheit & digitale Ethik
- New Work – flexibel, vernetzt, ortsunabhängig arbeiten
Kursdaten
Start jederzeit möglich
Basispaket
800,00 €, MwSt.-befreit
10 Coachingeinheiten à 45 min
Kostenfreie Erstberatung
Weitere Einheiten:
80 €/UE, MwSt.-befreit
Coachingsprache: Deutsch
Förderung durch den
Bundesförderungsdienst (BFD) möglich
Ihr Kontakt
Karsten Ruser
Marlies Schlippes
Ansprechpartner*innen
Karsten Ruser
Marlies Schlippes
Teilnahme anfragen
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtangaben. Achtung: Ihre Anfrage (Teilnahme anfragen) ist nicht mit einer Anmeldung gleichzusetzen.
