Berufsperspektive Zivil – Karrierecoaching nach der Bundeswehr
Veranstaltungsart
- Präsenz oder Live-Online
Praxisformat
- Einzelcoaching
Förderung
- Förderfähig mit AVGS, BFD
An wen richtet sich das Coaching?
Das Coaching richtet sich an Bundeswehrangehörige, insbesondere an Fach- und Führungskräfte mit militärischer Berufserfahrung, die ihren Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt aktiv gestalten und sich professionell neu positionieren möchten.
Angesprochen sind unter anderem:
- Feldwebel, Offiziere*innen und Unteroffiziere*innen, die Verantwortung in Technik, Logistik, Organisation oder Führung getragen haben
- Fachkräfte mit militärischem Hintergrund, die sich zivil neu ausrichten möchten – z.B. in Industrie, Verwaltung, IT, Bildung oder im öffentlichen Dienst
- Ehemalige militärische Führungskräfte, die ihre Kompetenzen zivil anschlussfähig machen wollen – z.B. als Projektleiter*innen, Ausbilder*in, Berater*in oder Fachkraft
- Zeit- und Berufssoldat*innen, die eine zivile Perspektive entwickeln möchten – ob als Angestellte oder Selbstständige
Was erreiche ich mit dem Coaching?
Wenn der Dienst endet, beginnt eine neue Lebensphase. Ziele, Rollen, Aufgaben, Tagesabläufe – alles muss neu gedacht und gestaltet werden. Viele erleben diesen Übergang als Bruch: mit der bisherigen Identität, mit Routinen, mit beruflicher Sicherheit. Ehemals Bundeswehrangehörige stehen vor einer neuen Herausforderung: Wie finde ich beruflich Anschluss, und zwar in einer Rolle, die wirklich zu mir passt
Unser Coaching „Berufsperspektive Zivil“ unterstützet Sie dabei, diesen Übergang aktiv und erfolgreich zu gestalten. Wir analysieren gemeinsam, was Sie mitbringen, was Sie brauchen und wo Sie beruflich andocken können. Wir übersetzen Ihre Erfahrung in zivil gefragte Kompetenzen und entwickeln ein klares Zielprofil, das zu Ihrer Persönlichkeit, Lebenssituation und beruflichen Motivation passt. Gemeinsam erarbeiten wir einen realistischen Plan für Ihre nächsten Schritte: ob Bewerbung, Weiterbildung oder Selbstständigkeit. Und wir stärken Ihr Selbstvertrauen, damit Sie sich im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag sicherer bewegen können – ohne Uniform, aber mit klarem Profil.
Sie sind hier genau richtig, wenn Sie …
- sich fragen, wie sich Ihr berufliches Leben jetzt konkret verändern wird
- herausfinden möchten, welche Rollen fachlich, kulturell und menschlich zu Ihnen passen
- Ihre Bundeswehr-Erfahrung zivil verständlich und überzeugend darstellen wollen
- sicher auftreten möchten – im Gespräch, im Lebenslauf und im neuen Arbeitsumfeld
- Ihre nächsten Schritte klar, planbar und realistisch gestalten wollen
Dann begleiten wir Sie im Coaching strukturiert, individuell und auf Augenhöhe – für einen sicheren Übergang in Ihre nächste berufliche Rolle.
Welche Themen enthält das Coaching?
Was bringen Sie mit – und wie passt das in die zivile Arbeitswelt? In diesem Modul klären Sie Ihre berufliche Richtung, identifizieren Ihre Stärken und übersetzen Ihre militärische Erfahrung in zivil verständliche Kompetenzen.
Sie entwickeln ein erstes realistisches Berufsprofil – als Ausgangspunkt für alles, was folgt.
- Vom Dienstgrad zum Kompetenzprofil – Ihre Erfahrung zählt
- Berufliche Zielklärung auf Basis individueller Interessen und Stärken
- Vom Dienstgrad zur zivilen Aufgabe – mein Zielprofil entwickeln
Der Wechsel ins Zivilleben bringt mehr mit sich als einen neuen Job – es geht auch um Rollen, Identität und Alltag.
In diesem Modul entwickeln Sie neue Routinen, stärken Ihre Selbststeuerung und schaffen Stabilität für Ihren Neustart. So gelingt der Übergang – persönlich wie beruflich.
- Zwischen Abschied und Aufbruch – Rollenwechsel aktiv gestalten und sich neu verorten
- Resilienz und Selbstorganisation im zivilen Berufsalltag stärken
- Neu vernetzt – tragfähige Kontakte und berufliche Integration
Was ist möglich – und was passt wirklich zu Ihnen?
In diesem Modul analysieren Sie den Arbeitsmarkt, prüfen realistische Optionen und entwickeln ein klares berufliches Zielprofil.
Ob Festanstellung oder Selbstständigkeit: Sie gewinnen Überblick, Richtung – und einen umsetzbaren Plan.
- Den Arbeitsmarkt überblicken und eigene Anschlussmöglichkeiten einschätzen
- Berufsbilder und Anforderungen verstehen, Entwicklungspotenziale nutzen
- Weiterbildungsbedarf bestimmen und –Angebote analysieren
- Sich positionieren – berufliche Richtung klären und passende Stellen finden
- Selbstständigkeit als Karriereoption prüfen
- Entscheidungen treffen & nächste Schritte planen
Wie bringen Sie Ihre Erfahrung überzeugend auf den Punkt? In diesem Modul optimieren Sie Ihre Unterlagen, trainieren Selbstpräsentation und gewinnen Sicherheit für Bewerbungsgespräche – online wie vor Ort.
So zeigen Sie klar, was Sie können – und wofür Sie stehen.
- Mein Lebenslauf – Von der Einsatzbiografie zum Berufsprofil
- Vorstellungsgespräche gezielt vorbereiten & souverän führen
- Sicher auftreten – mit Sprache, Präsenz und Körpersprache
- Persönlich präsentieren – in 60 Sekunden auf den Punkt
- Digitale Bewerbung & Selbstvermarktung
Im zivilen Berufsleben wird anders gesprochen, geführt und entschieden.
In diesem Modul reflektieren Sie Ihre Kommunikationsmuster, stärken Ihren Auftritt und lernen, klar und situativ zu führen – ohne Uniform, aber mit Wirkung.
So gewinnen Sie Sicherheit im neuen Miteinander.
- Rollenwechsel sichtbar machen – im Auftreten und in der Sprache
- Zivil kommunizieren – vom Befehl zur Verständigung auf Augenhöhe
- Konstruktive Gesprächsführung in der zivilen Arbeitswelt
- Führen ohne Kommando – Führungskompetenz aufbauen und bewusst einsetzen
Sicher arbeiten – organisiert, vernetzt, präsent: In diesem Modul machen Sie sich fit für digitale Arbeitsformen.
Sie stärken Ihre Selbstorganisation, lernen digitale Tools gezielt zu nutzen und treten online professionell auf – im Büro, im Homeoffice oder hybrid. Für einen souveränen Auftritt in der modernen Arbeitswelt.
- Digital arbeiten – Grundlagen & Tools
- Digitale Kommunikation & Videokonferenzen
- Sich selbst organisieren – digital und eigenverantwortlich
- Datenschutz, IT-Sicherheit & digitale Ethik
- New Work – flexibel, vernetzt, ortsunabhängig arbeiten
Start jederzeit möglich
Basispaket
800,00 €, MwSt.-befreit
10 Coachingeinheiten à 45 min
Kostenfreie Erstberatung
Weitere Einheiten:
80 €/UE, MwSt.-befreit
Coachingsprache: Deutsch
Förderung durch den
Bundesförderungsdienst (BFD) möglich
Tipps und Informationen
Förderung und Antragstellung Berufsförderungsdienst (BFD)
Damit Sie das Coaching „Berufsperspektive Zivil– Karrierecoaching nach der Bundeswehr“ über den Berufsförderungsdienst (BFD) beantragen können, empfehlen wir:
- Frühzeitig Kontakt mit dem BFD aufnehmen
Besprechen Sie mit Ihrer Ansprechperson beim BFD, ob Sie förderberechtigt sind und, wie viel Zeitbudget Sie für Coachingmaßnahmen zur Verfügung haben. - Informationen an den BFD weitergeben
Reichen Sie unser Coachingkonzept oder den Link zur Coachingseite direkt bei Ihrer BFD-Stelle ein. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zur Vorlage, abgestimmt auf Ihre individuelle Situation und Fördersumme. - Einzelfall prüfen lassen
Auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie noch in der Anspruchszeit sind oder ob das Coaching zu Ihrem Profil passt: Einzelfallentscheidungen sind möglich. Gern unterstützen wir Sie dabei, Argumente oder Unterlagen zusammenzustellen. - Kostenfreies Informationsgespräch bei CQ nutzen
Vereinbaren Sie ein kostenloses Vorgespräch mit uns. Gemeinsam klären wir Ihre Ziele, mögliche Inhalte und den formalen Ablauf der Förderung. - Coachingumfang und Ablauf individuell planen
Der Coachingumfang, die Themen und die Termine werden individuell auf Ihr Zeitbudget und Ihren Bedarf abgestimmt. Die Abrechnung erfolgt direkt über den BFD.
- CQ ist als Bildungsanbieter AZAV-zertifiziert.
- Für eine Online-Teilnahme informieren wir Sie gerne über die Voraussetzungen und helfen Ihnen bei der technischen Umsetzung.
- Sind oder waren Sie bereits Kund*in von CQ Beratung+Bildung und zufrieden? Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich Ihren Prämiengutschein im Wert von 100 €. Sprechen Sie uns gerne darauf an.
Ansprechpartner*innen
Karsten Ruser
Marlies Schlippes
Tipps und Informationen
Förderung und Antragstellung Berufsförderungsdienst (BFD)
Damit Sie das Coaching „Berufsperspektive Zivil– Karrierecoaching nach der Bundeswehr“ über den Berufsförderungsdienst (BFD) beantragen können, empfehlen wir:
- Frühzeitig Kontakt mit dem BFD aufnehmen
Besprechen Sie mit Ihrer Ansprechperson beim BFD, ob Sie förderberechtigt sind und, wie viel Zeitbudget Sie für Coachingmaßnahmen zur Verfügung haben. - Informationen an den BFD weitergeben
Reichen Sie unser Coachingkonzept oder den Link zur Coachingseite direkt bei Ihrer BFD-Stelle ein. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zur Vorlage, abgestimmt auf Ihre individuelle Situation und Fördersumme. - Einzelfall prüfen lassen
Auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie noch in der Anspruchszeit sind oder ob das Coaching zu Ihrem Profil passt: Einzelfallentscheidungen sind möglich. Gern unterstützen wir Sie dabei, Argumente oder Unterlagen zusammenzustellen. - Kostenfreies Informationsgespräch bei CQ nutzen
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- CQ ist als Bildungsanbieter AZAV-zertifiziert.
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Sprachcoaching Englisch für Beruf und Bildung
Coaching für die digitale Arbeitswelt
